Reglament del Consell de les Dones del Baix Llobregat
PREÀMBUL
El Consell de les Dones del Baix Llobregat és un òrgan assessor, de consulta, de participació i de promoció de les dones de la comarca.
A tal efecte impulsarà accions, debats, plans i activitats tendents a afavorir un treball transversal a favor de la plena igualtat.
Article 1. Definició
Es crea el Consell de les Dones del Baix Llobregat, com a òrgan de consulta i de participació, dels Consells Municipals de Dones de la comarca, dels ajuntaments, organitzacions i entitats associatives i cíviques del territori, relacionades amb aquest àmbit.
El Consell de les Dones del Baix Llobregat s'adscriu orgànicament al Consell Comarcal del Baix Llobregat.
Article 2. Organització
El Consell de les Dones del Baix Llobregat es regirà per:
- La Taula política d’igualtat
- La Taula tècnica d’igualtat
- La Secretaria tècnica.
- Les Comissions de treball.
Article 3. Taula política d’igualtat
La Taula política d’Igualtat estarà formada per:
- La Presidència, que serà assumida pel Consell Comarcal del Baix Llobregat.
- La Vice-presidència, que serà assumida per la Conselleria de Dones.
- La Secretària, que ho serà a proposta del Consell Comarcal del Baix Llobregat.
- Regidors/es d’igualtat dels 30 ajuntaments.
- 2 conselleres comarcals.
- 1 representant de cada partit polític amb representació comarcal.
- 1 representant de cada sindicat. UGT i CCOO Baix Llobregat.
- 1 representant de la patronal PIMEC Baix Llobregat.
- 1 representant d’AEBALL.
- 1 representant de la Diputació de Barcelona Area d’igualtat.
- 1 representant de l’ICD- Institut Català de les Dones.
A proposta de la Presidència, i ratificat pels òrgans corresponents, es podran incorporar en el si de la Taula la participació de col·laboradors/es, de manera puntual, indeterminada o indefinida.
A banda dels anteriors, també podran formar part de la Taula del Consell de les Dones del Baix Llobregat, altres organismes o entitats de forta presència i representativitat comarcal, que acreditin la seva implantació al territori, que tinguin dins dels seus principis rectors la lluita per la igualtat i la promoció de les dones, i sempre que dins dels seus estatuts es contemplin seccions específiques de dones. S’estableix el màxim d’una representant per organisme o entitat.
En aquest cas l’entitat interessada haurà de realitzar la petició davant de la Taula política. La incorporació d'aquestes entitats al Consell, haurà de ser ratificada pel Plenari del Consell Comarcal del Baix Llobregat, prèvia acceptació i aprovació de la Taula política.
La Taula Política d’Igualtat serà el màxim òrgan de decisió del Consell. En aquest sentit haurà d’aprovar la programació anual de les activitats executades pel Consell de les Dones del Baix Llobregat. Serà assistida per la Secretaria Tècnica.
La renovació dels membres es farà cada quatre anys, sens perjudici dels canvis puntuals que es puguin derivar de la representativitat.
Article 4. Taula Tècnica d’igualtat
La Taula Tècnica d’Igualtat estarà formada per:
- La Vicepresidència, que serà assumida per la Conselleria de dones.
- Secretaria del Consell de les Dones.
- 1 representant tècnic d’igualtat de cada ajuntament de la comarca.
- 1 representant de cada sindicat. UGT i CCOO Baix Llobregat.
- 1 representant de la patronal PIMEC Baix Llobregat.
- 1 representant d’AEBALL.
- 1 representant de la Diputació de Barcelona Àrea d’Igualtat.
- 1 representant de l’ICD- Institut Català de les Dones.
- Experts/es convidats.
Serà assistida per la Secretaria Tècnica.
Article 5. Secretaria tècnica.
La Secretaria Tècnica, que serà assumida pel Consell Comarcal, donarà suport a tots els òrgans del Consell de Dones i serà l’encarregada de l’execució dels acords que es prenguin en la Taula Política d’Igualtat.
Article 6. Funcions
- Les funcions del Consell de les Dones del Baix Llobregat, seran:
- Elaborar informes, recomanacions i propostes, no preceptius, sobre els projectes normatius que els afectin, per a la seva consideració al Ple del Consell Comarcal.
- Elaborar els informes tècnics i els dictàmens que li siguin sol·licitats pel Consell Comarcal.
- Elaborar els informes i les propostes de millora del sistema de promoció de les dones i lluita contra la desigualtat, per al Consell Comarcal.
- Promoure la realització de les activitats necessàries per a sensibilitzar la societat respecte a la situació de les dones; promoure l'associacionisme al grup-població esmentat i la participació de la comunitat, així com donar a conèixer a aquesta comunitat els recursos i drets que els assisteixen.
- Coordinar les actuacions dutes a terme en temes de gènere a la comarca.
- Designar grups de treball per a l’estudi i l’anàlisi de temes concrets referents a l’àmbit dones, a proposta de la Junta Permanent.
- Redactar, aprovar i modificar, si escau, el Reglament de règim intern de funcionament del Consell.
- Aprovar anualment un informe-memòria de les activitats executades.
- Conèixer i emetre informe, amb caràcter previ, sobre les sol·licituds i projectes del Consell Comarcal que puguin incidir en la participació i promoció de les dones, de manera transversal.
- Promoure iniciatives i activitats amb l’objectiu d’assolir la plena ciutadania i la no discriminació per raons de gènere.
- Promoure la informació, el debat i la difusió dels informes, estudis i qualsevol altra activitat del Consell que afecti el conjunt de les dones.
- Promoure accions de solidaritat per al benestar de les dones, en el marc de la necessària convivència ciutadana.
Article 7. Reglament de Règim Intern
El Consell de les Dones del Baix Llobregat podrà establir un Reglament de Règim Intern per regular el funcionament de les Comissions de treball i altres aspectes d’organització interna que consideri oportuns.
Aquest Reglament serà aprovat i/o modificat per la Taula Política d’Igualtat.
Article 8. Coordinació de funcions
La Coordinació de funcions entre el Consell de les Dones i el Consell Comarcal es podrà dur a terme mitjançant:
- La proposta al Consell Comarcal de la inclusió dels temes que considerin necessaris a l'Ordre del dia dels Òrgans de Govern.
- Elevació al Ple del Consell comarcal d'acords, resolucions i informes del Consell de les dones que, per la seva efectivitat o naturalesa, ho requereixin.
- Elaboració d'informes i dictàmens que els pugui demanar el Consell Comarcal.
