Les dones en el mercat de treball. S’està eixamplant l’escletxa?

L’Observatori Comarcal i el Consell de les Dones del Baix Llobregat publiquen l’informe “Les dones en el mercat de treball. S’està eixamplant l’escletxa?”, un informe elaborat amb la voluntat de conèixer la situació de les dones en el mercat de treball al Baix Llobregat.

L’informe s’estructura en 5 dimensions de treball, de les quals s’ha volgut destacar les següents dades:

FORMACIÓ. Les dones en els cicles formatius tecnològics continuen sent testimonials i, la seva presència, disminueix. El curs 2017-2018 registra el menor pes de dones matriculades en cicles formatius al Baix Llobregat, i en àmbits com informàtica i comunicacions, el descens és constant (de suposar el 16,2% en el 2003 a 5,5% en el 2017). Per àmbits, els cicles formatius amb més presència de les dones són imatge personal (91,5%), serveis socioculturals i a la comunitat (86,1%) i sanitat (77,6%).

MERCAT DE TREBALL. La jornada a temps parcial té nom de dona. El 7,1% dels homes estan ocupats a temps parcial, entre les dones, l’ocupació a temps parcial és del 22% (un diferencial de 14,8 punts percentuals entre homes i dones). Només el 32% dels empresaris i cooperativistes de Catalunya són dones.

SALARIS. La desigualtat salarial és transversal, afecta a tots els sectors, edats i ocupacions, i l’any 2016 a Catalunya es situa en un 23,4%. La quantia mitjana de les pensions contributives dels homes al Baix Llobregat és de 1.331 €, la de les dones no supera els 748 €, és a dir, una bretxa de pensions del 44% en favor dels homes. Pel que fa a les pensions de viduïtat, la seva quantia mitjana en dones és de 718 €.

A la vegada, en aquest informe, podreu consultar la comparació de la situació de les dones en el mercat de treball respecte l’any anterior i un apartat de recomanacions bibliogràfiques relacionades.

Loading...