1.5.1. Crear la taula comarcal per la Inclusió,  un espai de participació per debatre i generar propostes d’acció en xarxa  que afavoreixen la inclusió de les persones amb  diversitat funcional.

1.5.2. Impulsar i reivindicar davant la Generalitat i d'acord amb els ajuntaments i la societat civil d'una oferta pública i de proximitat de recursos residencials per a persones amb diversitat funcional.

1.5.3. Reivindicar i coordinar esforços perquè hi hagi recursos residencials suficients i de proximitat impulsats per la Generalitat en cooperació amb els municipis. Suport a les demandes d’habitatge tutelat o espais residencials de proximitat que fa el col·lectiu de persones amb discapacitats.

1.5.4. Impulsar accions que facilitin la mobilitat i l’accés al transport de les persones amb discapacitat.

1.5.5. Impulsar accions que facilitin la mobilitat i l'accés al transport adaptat i assistit de les persones amb discapacitat. Desplegament del transport adaptat i assistit al que abans era la segona corona del transport i aquells municipis que no pertanyen a l'Àrea Metropolitana de Barcelona.

1.5.6. Crear polítiques de comunicació adreçades a les famílies i persones amb discapacitat sobre el conjunt de serveis, ajuts i prestacions existents a la comarca.

1.3.1. Consolidar el Servei especialitzat d’atenció a la infància i a l’adolescència (SEAIA) mitjançant un suport tècnic proper, supervisió, sessions formatives i espais compartits entre els diferents perfils professionals que el componen.

1.3.2. Analitzar i fer propostes de millora vers el treball conjunt entre el SEAIA i els Serveis Socials Bàsics dels municipis de la Comarca per reforçar la coordinació i planificar accions d’intervenció conjunta.

1.3.3. Optimitzar la pràctica professional del SEAIA mitjançant trobades de coordinació amb la resta de SEAIA de la Província de Barcelona que permetrà establir línies de treball conjunt, compartir reflexions, preocupacions i propostes de millora.

1.3.4. Agilitzar els procediments d'ajuts individuals de menjador escolar d'acord amb  les condicions socials, econòmi­ques, geogràfiques i familiar de qui ho sol·liciti, invertint en tecnologies que simplifiquin la gestió administrativa,  d’acord amb  dels criteris que estableixi el Departament d’Ensenyament.

1.3.5. Instar a una major cobertura socioeconòmica de les famílies beneficiàries de les beques menjador escolar a fi que es pugui garantir la qualitat alimentaria dels infants de la comarca.

1.3.6. Reivindicar una millora del finançament del servei escolar de transport no obligatori en la delegació de competències de la Generalitat.

1.3.7. Instar a la creació, al Baix Llobregat, de més serveis de suport a les famílies amb infants i adolescents en risc o en situació de desemparament, com ara la iniciativa “Cases d’infants” o la futura “Barnahus”, que desenvolupa la Generalitat, o bé les famílies col·laboradores de suport a la parentalitat, o famílies acollidores. Reforç dels programes de cobertura de necessitats bàsiques per a famílies amb infants més enllà de les beques menjador.

1.4.1. Instar a la Generalitat de Catalunya a reforçar els equips i les dotacions econòmiques del servei d’ajuda a domicili amb l’objectiu d’incrementar l’autonomia de la persona dependent i de la seva família per tal que pugui romandre a casa seva el major temps possible, o també en situacions de fragilitat social.

1.4.2. Potenciar serveis de suport a l’autonomia personal com les teleassistències, els centres residencials i els centres de dia. Reforçar i potenciar els equips i les dotacions econòmiques del servei d’ajuda a domicili.

1.4.3. Col·laborar en la creació d'un banc de dispositius de suport a la dependència, adreçats a persones que per motius físics, psíquics o socials es troben en situació de manca d’autonomia i dificultat per a desenvolupar les activitats de la vida diària

1.4.4. Cooperar amb els ajuntaments en reforçar  el ventall de serveis de dependència al domicili, amb contractes que tinguin condicions laborals dignes i clàusules socials com ara  d’igualtat d’oportunitat i una formació diferencial amb caire humà, personalitzada  i motivacional.

1.4.5. Explorar noves fórmules de comunitats autogestionades per a la gent gran, donades les situacions patides durant la pandèmia de la Covid-19.  Cooperar amb els ajuntaments i la Generalitat de Catalunya en avançar cap a diversificar l’oferta residencial, creant altres tipus d’estructures.

1.4.6. Promoure juntament amb els municipis i la Generalitat un model d'atenció domiciliària que també contempli  una xarxa de cures amb equipaments com centres de dia, transport o casals.

1.5.1. Crear la taula comarcal per la Inclusió,  un espai de participació per debatre i generar propostes d’acció en xarxa  que afavoreixen la inclusió de les persones amb  diversitat funcional.

1.5.2. Impulsar i reivindicar davant la Generalitat i d'acord amb els ajuntaments i la societat civil d'una oferta pública i de proximitat de recursos residencials per a persones amb diversitat funcional.

1.5.3. Reivindicar i coordinar esforços perquè hi hagi recursos residencials suficients i de proximitat impulsats per la Generalitat en cooperació amb els municipis. Suport a les demandes d’habitatge tutelat o espais residencials de proximitat que fa el col·lectiu de persones amb discapacitats.

1.5.4. Impulsar accions que facilitin la mobilitat i l’accés al transport de les persones amb discapacitat.

1.5.5. Impulsar accions que facilitin la mobilitat i l'accés al transport adaptat i assistit de les persones amb discapacitat. Desplegament del transport adaptat i assistit al que abans era la segona corona del transport i aquells municipis que no pertanyen a l'Àrea Metropolitana de Barcelona.

1.5.6. Crear polítiques de comunicació adreçades a les famílies i persones amb discapacitat sobre el conjunt de serveis, ajuts i prestacions existents a la comarca.

1.6.1. Desplegar arreu de la comarca el Servei Especialitzat d’Atenció a les Persones (SEAP), com a dispositiu que fomenta el bon tracte cap a les persones grans o en situació de fragilitat. Coordinar així mateix, línies d’actuació sobre solitud no desitjada.

1.6.2. Instar als ajuntaments de la comarca del Baix Llobregat a crear consells locals de gent gran o espais de participació equivalents. En cas de ser un òrgan ja existent, instar als ajuntaments a dinamitzar-los i establir-ne un mínim de reunions l’any, adaptat a la situació de pandèmia.

1.6.3.  Quan el context de Salut Pública ho permeti, potenciar la Marxa de la Gent Gran del Baix Llobregat, com activitat referent a la Comarca en favor de l'envelliment actiu i en coordinació amb els ajuntaments.

1.6.4. Dinamitzar el Consell de la Gent Gran del Baix Llobregat com a espai de debat i de participació de referència per als municipis de la comarca, amb espai de treball, deliberació i reivindicació per a la millora de la qualitat de vida; suport i assessorament als ajuntaments en matèria de polítiques de gent gran; realització d’activitats sobre temes d’interès per a les persones grans, entre altres accions.

1.6.5. Juntament amb els municipis, desenvolupar línies comunes comarcals de polítiques de gent gran per potenciar una mobilitat i un urbanisme que contempli les necessitats d’aquest col·lectiu. Així mateix, vetllar per una mobilitat segura i accessible a tota la gent gran, amb especial atenció al transport d’aquelles que resideixen en urbanitzacions de la comarca.

1.6.6. Desplegament del model de transport adaptat esporàdic (transport a la demanda) a tota la comarca.

1.6.7. Impulsar programes que permetin millorar l’empoderament digital de la gent gran per a desenvolupar envelliment actiu i en contacte amb la comunitat, adaptat a context de pandèmia o de prevenció de salut.

1.7.1. Promoure programes d’acollida en els municipis menors de 20.000 habitants.

1.7.2. Continuar i promoure accions de sensibilització del fet migratori i de les seves conseqüències i ampliar les accions que es fan a través de la Xarxa d'Acollida i Inclusió del Baix Llobregat.

1.7.3. Cooperar amb els ajuntaments en desenvolupar polítiques actives contra el racisme i la xenofòbia, en coordinació i col·laboració amb les diferents associacions i institucions de la comarca que treballen en aquest àmbit.

1.7.4. Cooperar amb els municipis en la creació de protocols d’actuació per la detecció de comportaments racistes i/o xenòfobs en l’entorn institucional i en potenciar activitats dirigides a facilitar la convivència entre persones de diferents cultures.

1.7.5. Cooperar amb els ajuntaments de la comarca sobre la divulgació dels Drets Humans i donar suport a què des de les diferents administracions que actuen a la comarca es destinin  recursos a la cooperació internacional que tingui com impacte la millora de la protecció dels drets humans.

1.8.1. Impulsar la tasca del Consell de Salut del Baix Llobregat per a reduir les desigualtats socials i de gènere en salut i abordar els reptes de l'envelliment de la població i la cronicitat més enllà de l'àmbit sanitari.

1.8.2. Establir un mecanisme de trobada entre el Consell Comarcal i CatSalut per realitzar un seguiment de  les accions previstes al  Pla Estratègic Sanitari del Baix Llobregat  a fi de millorar l’accés als serveis del Sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya i l'ordenació territorial dels serveis i els equipaments de Salut.

1.8.3. Vetllar, acompanyant els ajuntaments, per actualitzar i modernitzar les estructures hospitalàries de la comarca i la creació, millora i/o ampliació dels equipaments d'atenció primària, que durant la pandèmia han demostrat, de nou, que són serveis essencials.

1.8.4. Fer seguiment del desplegament a la comarca de Centres d’Urgències d’Atenció Primària (CUAP), a fi de reforçar l’atenció d’urgència, els 24 dies i els 365 dies de l’any.

1.8.5. Reivindicar un desplegament de recursos de Salut Mental i atenció a les addiccions al Baix Llobregat.

1.8.6. Fer una gestió eficaç del control de mosquits que tingui un efecte mínim sobre el medi ambient. Desenvolupar actuacions de coordinació des del Servei de Control de Mosquits del Consell Comarcal del Baix Llobregat amb CatSalut, potenciant els controls en els mecanismes de transmissió d’arbovirosis.

1.8.7. Des del Parc Agrari del Baix Llobregat seguir col·laborant amb CatSalut en la potenciació de l’alimentació mediterrània i les rutes saludables per caminar amb col·laboració amb el Gremi d’Hostaleria del Baix Llobregat i el Parc Agrari del Baix Llobregat.

1.8.8. Cooperar amb els ajuntaments i el departament de Salut de la Generalitat per a promoure  a la comarca estils de vida saludables, com ara amb campanyes de sensibilització. Donar suport a promoure una acció preventiva amb la ciutadania tant en l'àmbit d'informació, de suport i acompanyament.

1.8.9. Continuar fent de Roques Blanques, cementiri aconfessional propietat del Consell Comarcal, un servei de qualitat i de referència i d’integració paisatgística.

1.9.1. Desenvolupar el  IV Pla Transversal de  Polítiques de Feministes del Baix Llobregat 2020-2025, full de ruta que recollirà el conjunt d’accions a dur a terme, amb l’objectiu general de millorar la qualitat de vida de les dones i contribuir a l’erradicació de qualsevol classe de discriminació vers les dones, fomentant la igualtat

1.9.2. Potenciar l’Observatori de les Dones del Baix Llobregat, com a eina per detectar les desigualtats d'oportunitats existents entre homes i dones i servir com un instrument de canvi i transformació en les accions i polítiques municipals.

1.9.3. Consolidar  el Consell de les Dones del Baix Llobregat com a espai de referència i coordinació comarcal en l'àmbit de la igualtat i organitzar el 6è Congrés de les Dones del Baix Llobregat. A través d'aquest espai es treballarà per:

• Impuls i consolidació de polítiques públiques feministes arreu de la comarca.
• Sensibilització i mobilització enfront del masclisme
• Avançar en la corresponsabilitat i el balanç social de les empreses.
• Eliminació de les violències masclistes i sexuals.
• Avançar en la  humanització de la societat i la no cosificació i mercantilització dels cossos de les dones.
• Promoure la sororitat i l’apoderament de les dones.
• Garantir l’accés i la permanència de les dones en espais de decisió i sectors estratègics. Impulsar tasques de sensibilització comunes i persistents, no només puntuals en determinats moments o dates.
• Formació en perspectiva de gènere del personal del Consell Comarcal, i de les professionals i referents dels ajuntaments de la comarca.

1.9.4. Cooperar amb els ajuntaments i la Generalitat de Catalunya per a  impulsar projectes d'Igualtat a fi d’eliminar bretxes salarials i potenciar variables socials en concursos i licitacions de contractes públics.

1.9.5. Donar suport als municipis de la comarca per a promoure accions per a la detecció de les necessitats de les dones en contextos de vulnerabilitat (monoparentals, dones immigrants, dones en situació de violència i altres casuístiques).

1.9. 6. Reforçar el  servei d'Atenció psicològica a infants víctimes de violència masclista a fi de:

Facilitar l’atenció psicològica i l’assessorament a aquells/es menors (i les seves mares) que han estat víctimes de violència masclista amb una perspectiva de gènere.

Detectar, atendre i recuperar als/les menors exposats/des a la violència masclista mitjançant l’aplicació de tècniques per aprendre a gestionar les seves emocions, amb una perspectiva de gènere. Proporcionar eines als infants i adolescents per poder desenvolupar-se de forma adequada després d’haver viscut en un context de violència masclista.

Recuperar la relació materno-filial proporcionant pautes i assessorament a les mares, per contribuir a la recuperació dels seus fills i filles i retornar a un clima familiar facilitador pel correcte desenvolupament del/les menors. Establir canals de comunicació i coordinació eficaços amb els diferents serveis i entitats, tant públiques com privades, que puguin constituir-se com a fonts de derivació dels/les menors al servei. També promoure i participar en diferents accions per fomentar la prevenció i/o detecció del/les menors en situacions de violència masclista.

Oferir formació i/o assessorament als professionals que intervenen en casos de violència masclista.

1.9.7. Potenciar el Servei d'Informació i Atenció a les Dones (SIAD), com a eix vertebrador de l'empoderament de les Dones, mitjançant la consolidació dels serveis  actuals d'atenció psicològica, jurídica i tècnica.

1.9.8. Donar suport i assessorament tècnic des del SIAD als serveis socials de l’àrea bàsica pel tractament de casos de violència masclista; participant en els protocols i comissions municipals de violència que es realitzen a la comarca del Baix Llobregat; així com en el lideratge de la comissió de violència masclista del Consell de Dones

1.9.9.  Elaboració de documentació tècnica (guies de suport) i protocols marc d’actuació per tots els municipis de la comarca, en matèria de violència masclista.

1.9.10. Promoure la itinerància dels serveis d’informació i atenció a les dones, per facilitar-hi l’accés, sobretot per aquelles poblacions amb més nuclis més disseminats.

1.9.11.  Empoderament. Potenciar el SIAD als municipis de menys de 20.000 habitants, amb nous projectes: microcrèdits solidaris per a dones en xarxa amb entitats del sector social i per  a impulsar l'autoocupació. Impulsar un programa de tallers pels municipis de menys de 20.000 habitants, com ara, Dansa, autodefensa, risoteràpia, autocura… consciència del cos i les emocions com a eina d’autoaprenentatge i apoderament

1.9.12. Crear un crèdit de recerca als IES sobre la contribució de les dones a la millora de la vida a la comarca i reforçar les campanyes municipals de difusió de l'accés de les dones a una vida lliure de violència.

1.9.13. Cooperar amb la resta d’administracions en impulsar canvis normatius profunds i seguiment i vigilància del compliment d’aquests canvis perquè finalment impactin en una societat amb equitat de gènere i de diversitat sexual.

1.10.1. Desplegament de la Llei 11/2014, del 10 d’octubre, per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a erradicar l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia, al territori.

1.10.2. Suport i assessorament als ajuntaments de la comarca en matèria LGTBI.

1.10.3. Formació al personal dels ajuntaments de la comarca i del mateix Consell Comarcal, per tal de donar compliment al deure d’intervenció que estableix la Llei 11/2014.

1.10.4. Impulsar un servei d’atenció integral (SAI Baix Llobregat) a les persones LGTBI dels municipis de menys de 20.000 habitants de la comarca, i també a les dels municipis de més de 20.000 habitants que encara no disposen de SAI local.

1.10.5. Assessoraments sobre diversitat sexual, afectiva i de gènere i coordinació amb serveis i altres administracions del territori: sanitat, educació, treball, etc.

1.10.6. Dinamització de la Taula Comarcal LGTBI.

1.11.1. Gestionar el servei de transport escolar del Baix Llobregat, a fi de garantir el desplaçament gratuït a l’alumnat d’educació obligatòria, quan concorrin alguna de les circumstàncies següents:

• Que hagin d’escolaritzar-se fora del seu municipi de residència en un centre públic ordinari o d’educació especial, proposat pel Departament d’Ensenyament. Així mateix, que hagin de desplaçar-se fora del seu municipi de residència a un centre ordinari privat concertat o d’educació especial privat concertat, proposat pel Departament.
• Gestió del transport no obligatori, és a dir, el transport escolar dins del mateix municipi d’acord amb els Serveis Territorials

Aquests serveis  permeten:

• Transportar als alumnes de la comarca que estiguin acollits a les modalitats de transport escolar obligatori i no obligatori, d’acord amb la planificació de cada curs escolar i la disponibilitat pressupostària.
• Adaptar el transport escolar a les necessitats de l’alumnat amb diversitat funcional. Fomentar les normes de comportament  i convivència en la utilització del transport col·lectiu.
• Accedir a l’educació en igualtats d’oportunitats a la comarca.
• Fomentar la convivència i la diversitat en l’ús dels serveis públics.

1.11.2. Gestionar el servei d'ajuts de menjador a la comarca del Baix Llobregat per delegació de la Generalitat a fi de garantir l’accés al menjador escolar  a les famílies amb dificultats socioeconòmiques i contribuir en la integració socioeducativa dels col·lectius més vulnerables  mitjançant l’espai pedagògic i educatiu de menjador escolar.

1.11.3. Reivindicar una major competència digital del professorat i de l'alumnat, tot posant una mirada en una educació variada però inclusiva. Garantir l'accés de totes les famílies en igualtat de condicions a equips i xarxes digitals.

1.11.4. Reivindicar davant l’administració competent, la Generalitat, i donar suport als ajuntaments a fi que es garanteixi la qualitat alimentària a tots els escolars menors de 16 anys, amb menjadors escolars a la secundària.

1.11.5. Acompanyar els municipis en les seves reivindicacions per estendre i consolidar al territori una potent xarxa pública d’educació de 0 a 3 anys, element clau per la conciliació.

1.11.6. Apostar per un model comarcal d’escola inclusiva, dotada dels recursos necessaris i que respongui a la diversitat de situacions.

1.11.7. Promoure accions educatives relacionades amb l’adquisició d’hàbits, actituds, comportaments i valors socials, alimentaris, d’higiene i salut, mediambientals i de convivència. Fer una oferta de tallers, xerrades, jornades i d’altres accions que s’ofereixen de coneixement i divulgació de la comarca, Informar a tota la comunitat educativa i gestionar la demanda.

1.11.8. Promoure una educació no sexista amb una mirada transversal d’equitat de gènere impulsant una major presència de les dones en aquells estudis que estan infrarepresentades.

1.11.9. Garantir l’accés a les escoles de l’alumnat amb mobilitat reduïda i/o discapacitats, gestionant les rutes de transport adaptat per a escolars amb discapacitat.

1.11.10. Vetllar, davant la Generalitat, per noves polítiques contra el fracàs escolar amb iniciatives que evitin els riscos d’abandonament escolar derivats d’una menor presencialitat a les escoles i que no hi hagi desigualtats d’oportunitats entre escolars per problemes d’accés a les tecnologies.

1.12.1. Coordinar les activitats comarcals des de l’Oficina jove del Baix Llobregat. Donar suport als ajuntaments per a reforçar els punts joves i punts de trobada de la comarca

1.12.2. Impulsar un pla o estratègia comarcal d’adolescència i Joventut a fi de coordinar aspectes comuns de polítiques juvenils al territori.

1.12.3. Formular projectes de cooperació i col·laboració entre ajuntaments en dinàmiques d’ocupació pel jovent.

1.12.4. Vetllar pel correcte funcionament de les activitats de lleure per a persones joves a la comarca.

1.12.5. Reforçar el projecte d’Assessoria de Mobilitat Internacional per a joves amb un model de gestió mancomunat amb ajuntaments  de la comarca. Crear el projecte d'Assessorament d'Habitatge jove, concertat amb municipis de la comarca.

1.12.6. Continuar amb campanyes joves de sensibilització sobre les violències masclistes, com ara amb la iniciativa “Talla ja”.

1.12.7. Promocionar el voluntariat i l’associacionisme, amb oferta de formació en la gestió i suport tècnic a les entitats joves de la comarca.

1.12.8.  Analitzar els diferents programes municipals que s’estan realitzant en el territori de les diferents etapes del cicle vital de les persones, per tal de plantejar propostes conjuntes per millorar-los, incrementar-los o modificar-los.

1.12.9. Estudiar possibles finançaments externs per a programes d’acció jove, a fi de  donar suport als programes municipals de la comarca.

1.13.1. Promoure els programes d'esport escolar i segurs des del punt de vista de la salut, a través del suport al Consell Esportiu del Baix Llobregat - CEBLLOB i amb els Jocs Esportius Escolars de Catalunya.

1.13.2. Suport al Pla Català d’Esport a l’Escola (PCEE) que permet posar a l’abast de tot l’alumnat dels centres educatius de primària i secundària la pràctica regular d'activitats físiques i esportives fora de l'horari lectiu.

1.13.3. Facilitar la formació de tots els agents vinculats al món de l’esport escolar i municipal de la comarca: professorat, personal tècnic, voluntariat, alumnat, dinamitzadors/ores i famílies dels esportistes.

1.13.4. A través del CEBLLOB, prestació de serveis als ajuntaments i entitats, amb assessorament, ajuts, iniciatives i programes.

1.13.5. Coordinar amb els ajuntaments criteris d’ajut i acompanyament per reforçar el sector associatiu esportiu, molt impactat per la crisi derivada de la pandèmia.

1.13.6. Impulsar amb el Consell Esportiu del Baix Llobregat noves polítiques de comunicació, de voluntariat esportiu i per posar l’accent en l’aspecte saludable que té l’esport.

1.13.7. Creació d’un Mapa d’Activitats Esportives del Baix Llobregat, i fer-hi difusió

1.13.8. Suport per establir protocols conjunts amb els ajuntaments en  mesures de seguretat de les instal·lacions esportives per un ús higiènic i de confiança.

1.14.1 Treballar en xarxa amb la Generalitat, AMB i municipis per desenvolupar a la comarca noves solucions habitacionals adaptades al context actual i els canvis socials a mitjà termini. Cercant fórmules com ara l'habitatge dotat de serveis. Habitatge compartit per a determinats col·lectius, etc

1.14.2 Vetllar davant la Generalitat per incrementar la rotació dels habitatges vinculats a la mesa d’emergència, ampliant el parc de pisos vinculats.

1.14.3. Instar a la Generalitat a  ampliar la dotació a la comarca d’habitatge per a fer front a situacions d’emergència i vulnerabilitat social.

1.14.4. Treballar de forma conjunta amb les administracions que actuen a la comarca per fer habitatge públic de forma proporcional i no en funció dels recursos de cada municipi.

1.14.5. Participar en actuacions entre les diferents administracions per crear programes imaginatius en els quals els recursos privats i públics treballin conjuntament per fer possible de què hi hagi una oferta d’habitatge a preu assequible, més enllà del que les normatives puguin establir.

1.14.6. Instar a canvis normatius que dotin els ajuntaments de noves competències en matèria de planificació, programació i gestió de l’habitatge públic, així com major autonomia  sobre sòl municipal i gestió i promoció pública  del’ habitatge de protecció social.

1.14.7. Demanar a les administracions competents  nous estímuls que incentivin l’oferta d’habitatges de petits propietaris en Bosses de lloguer municipal o protecció social, així com nous incentius per a la rehabilitació d’habitatges.

1.14.8. Cooperar amb els ajuntaments per consolidar  l’acompanyament dels serveis socials  municipals per a prevenir i actuar en casos desnonaments en casos de vulnerabilitat.

1.15.1.  Juntament amb els ajuntaments impulsar i visibilitzar l’oferta  d’economia taronja del Baix Llobregat, i que es fonamenta sectors econòmics  basats en el talent i la propietat intel·lectual.

1.15.2. Estudiar la viabilitat de crear un Observatori de la Cultura, a fi de fer un seguiment agregat dels principals indicadors culturals de la comarca i dels seus municipis.

1.15.3. Coordinar activitats culturals d’abast comarcal conjuntes entre els departaments de Cultura de diferents Ajuntaments.

1.15.4. Realitzar un inventari del patrimoni cultural de la comarca, eina que podrà permetre la seva valoració i fer visible i divulgar la riquesa patrimonial del Baix Llobregat.

1.15.5. Continuar  amb l'organització de les Jornades del Patrimoni del Baix Llobregat  activitat organitzada pel Consell Comarcal del Baix Llobregat en col·laboració amb el Centre d’Estudis Comarcals del Baix Llobregat, la Diputació de Barcelona, la Generalitat de Catalunya i els ajuntaments de la comarca que es realitzen cada dos anys des de l’any 1998.

1.15.6. Promoure un Pla de Dinamització del Patrimoni. Treballant amb xarxa amb institucions, entitats socials i culturals, entitats públiques per a promocionar i fer valdre els actius culturals i patrimonials de la comarca.

1.15.7. Aprofitar el redescobriment del patrimoni de proximitat,  per part d’una part important de la ciutadania, a causa del context de pandèmia, per posar-lo encara més en valor, amb noves polítiques de difusió comarcal.

1.15.8. Adaptar els continguts dels conjunts patrimonials dependents del Consell Comarcal a les persones amb discapacitats sensorials, físiques, comunicatives, intel·lectuals o de salut mental.

1.15.9. Acompanyar als ajuntaments de la comarca en la recerca d’ajudes econòmiques per la rehabilitació d’edificis protegits.

1.15.10. Consolidar l'Arxiu Comarcal del Baix Llobregat com a referent cultural i social de la comarca, a través de la conservació, la preservació i la difusió del patrimoni documental de caràcter local i comarcal.

1.15.11.  Juntament amb el Centre d'Estudis Comarcals, impulsar la Xarxa Memòria Democràtica, com a instrument de coordinació i articulació estratègica que permeti aconseguir noves fites en recuperació de la memòria històrica.  Un espai d’interacció i coordinació comarcal, obert a tots els municipis de la comarca, així com a totes les entitats i organismes que desenvolupin projectes de memòria democràtica.

1.15.12.  Continuar conveniant projectes de coneixement i divulgació de la realitat comarcal amb el Centre d’Estudis Comarcals del Baix Llobregat.

1.15.13. Crear una comissió de seguiment i compliment de la memòria històrica a tota la comarca.at fomentar, desenvolupar i divulgar els valors culturals, científics i artístics.

1.15.14. Crear rutes per a fer valdre els espais de memòria democràtica  del Baix Llobregat.

1.15.15.  Impulsar campanyes sobre la diversitat cultural i la multiculturalitat per lluitar contra les discriminacions i els discursos d’odi.

1.16.1. Dur a terme un pla de desenvolupament turístic, econòmic i cultural pel conjunt de la Colònia Güell, consensuat i acordat amb ajuntament, propietaris privats, Incasol, associacions, i veïns i veïnes, així com amb el Consorci de Turisme del Baix Llobregat i que incorpori el nou projecte museístic del Centre d’Interpretació de la Colònia Güell.

1.16.2. Elaboració d’un Pla director d’obres de conservació i millora de la Cripta de la Colònia Güell i que permeti:

Planificar les diferents actuacions de conservació i millora que són necessàries per fer valdre la Cripta de la Colònia Güell.

Abordar una nova estratègia que permeti accedir a finançaments externs per abordar les diferents patologies de l’edifici així com dur a terme les actuacions de millora.

Desenvolupar noves actuacions de millora de l’edifici i del seu entorn que revalorin el bé patrimonial.

1.16.3. Desplegament del conveni de col·laboració amb la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) per al desenvolupament d’activitats de formació, recerca i transferència de tecnologia.

1.16.4. Participació en el Consell Gaudí a fi de vetllar per la conservació, l’estudi i el reconeixement del patrimoni gaudinià i treballar conjuntament amb la resta de gestors de les obres de Gaudí per tal de preservar i difondre el seu llegat

1.16.5. Realització i/o col·laboració d’esdeveniments culturals i tradicionals que permetin donar suport a la promoció i la difusió del patrimoni i les tradicions de la Colònia Güell, així com enfortir el teixit associatiu i la vinculació d’aquest amb els valors patrimonials de la Colònia Güell”.

1.17.1.  Impulsar amb els ajuntaments de la comarca campanyes informatives, tant per enfortir i promoure el voluntariat. Com per sensibilitzar a la població respecte a l'associacionisme, com a la col·laboració com voluntariat en tots els àmbits.